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品管主管工作職責是什么？

職位： 品管主管
上司： 營運經(jīng)理
下屬： 品管文員/品管組長/IQC/IPQC/FQC/測試員
工作職責：
     1、根據(jù)公司的實際運營狀況，建立、建全公司的質(zhì)量管理體系、標準和工作流程，并組織實施；


     2、監(jiān)督本部門人員工作有效執(zhí)行，以及本部門人員配置、對本部門人員進行定期培訓；


"     3、根據(jù)各部門的執(zhí)行情況，適時推動6S的運作情況，組織6S推行委員會進行定期檢查，及時公
        告檢查結(jié)果，要求相關部門及

時改善；"

"     4、負責對客戶投訴的及時處理，對客戶投訴原因進行分析并制定改善方案，配合營業(yè)部做好客戶投
        訴處理工作；"


     5、負責計劃品質(zhì)月度總結(jié)會議的召開，對生產(chǎn)部門所產(chǎn)生的不良品原因進行分析并監(jiān)督改進；


     6、協(xié)助生產(chǎn)部門對不合格品采取糾正措施或做處理決定；


     7、負責對產(chǎn)品質(zhì)量進行驗證和標識及可溯性控制（即監(jiān)督批次管理執(zhí)行情況）；


"     8、協(xié)助相關部門對新產(chǎn)品導入管理、新產(chǎn)品質(zhì)量評審，并協(xié)助生產(chǎn)部門對新產(chǎn)品的生產(chǎn)，收集新產(chǎn)
        品的品質(zhì)信息；"


     9、組織編寫本部門各類檢驗文件以及檢驗標準，并監(jiān)督文件的執(zhí)行情況；


     10、指導部門對相關數(shù)據(jù)的收集、傳遞、交流并提供必要的信息；


     11、計劃和主持內(nèi)部體系審核，向上級報告各大體系的運作情況，并且做出管理評審的計劃提交上級；


"     12、制定本部門的年度、季度、月、周工作計劃和總結(jié)、品質(zhì)會議的召開、質(zhì)量體系的定期審核，并
         監(jiān)督實施；"


     13、協(xié)助相關部門對供應商和加工商的選定及評審工作；


     14、探求新方法以改善管理方法；
     15、負責上級交辦的其它事宜。